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公司的包裝印刷經過近十年的持續發展,具備了覆膜、燙金、上光壓光、絲網印刷、深壓紋、折光淺壓紋、裱紙、扣刀、糊盒、訂箱等復雜工藝生產能力,目前可生產各種包裝盒、包裝箱、手提袋、臺歷掛歷、精裝禮盒、精裝書刊畫冊等產品。

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我公司被授予“福山區勞動關系和諧企業A級”榮譽稱號

我公司被授予“福山區勞動關系和諧企業A級”榮譽稱號

  近日,煙臺市福山區人力資源和社會保障局、煙臺市福山區工業和信息化局、煙臺市福山區總工會、煙臺市福山區工商業聯合會首次對福山區18家企業頒發了“福山區勞動關系和諧企業A級”牌匾,我公司獲此殊榮。

  我公司是煙臺日報社下屬的一級子公司,現為煙臺市印刷包裝行業協會會長單位。公司勞動關系依法規范處理,積極履行企業社會責任,堅持創建和諧企業,曾被煙臺市總工會授予“先進職工小家”的榮譽稱號。公司勞動關系和諧局面的形成,主要是以下多方面工作嚴格認真對待:

  一、公司自2001年成立以來勞動用工嚴格執行《勞動法》、《工會法》、《勞動合同法》等法律、法規規定,依法與職工訂立、變更、續訂、解除、終止勞動合同,公司現有職工246人,勞動合同簽訂率達到100%,并按照相關規定進行勞動用工備案。

  二、企業方與職工方連續十余年簽訂工資集體協議,嚴格按照工資指導線進行工資增長,并將工資方案和集體協議報送市勞動局備案。建立完善工資增長機制,包括崗位工資、工齡工資、公司補貼等,使員工工資收入符合工資指導線制度相關規定。

  三、公司依法保障員工社會權益,依法繳納保險費,企業建立并實行全員帶薪年休假制度、全員健康查體制度;保障女職工特殊權益,依國家法定假日時常休產假、哺乳假、生理假等,三八婦女節舉辦聯歡活動,豐富女職工業余生活。

  四、工會組織健全,建立了工會經費審查委員會、女職工委員會、勞動爭議調解委員會等。工會每年舉辦包含運動類、文藝類、益智類等豐富的娛樂活動,增強員工凝聚力,緩解生產勞動壓力。

  五、公司注重企業文化建設與員工教育培訓,提高員工整體素質;建立健全安全生產管理制度,通過安全教育提高員工安全意識,生產操作嚴格按照規程執行,公司成立以來未發生過重大事故。

  有關部門對我公司創建勞動關系和諧企業成果的肯定,令我們備受鼓舞。我們將珍惜榮譽,一如既往地加強科學管理,努力構建和諧穩定的勞動關系,為公司持續健康發展提供有力保障。?

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